É um processo extenso e cansativo, que ao todo durou 1 mes e meio, com 6 etapas. 1- Bate papo inicial com o time de People, para entender o seu momento atual da carreira e se faz sentido a vaga. 2- Teste de codificação: no meu caso, era preciso desenvolver um programa que lia, via linha de comando (nada de frameworks web e apis), um arquivo de autorizações no formato Json e retornava no stdout a resposta. Um teste bem tranquilo. Importante a implementação de testes e a cobertura dos mesmos no código. 3- Exercício de arquitetura: exercício online com um whiteboard, aonde 2 engenheiros do Nubank, propõem um desafio e você tem que desenhar a solução. Essa foi a etapa mais dificil, pois não fica claro no início o que esperam de você. No fim deu pra perceber que eles esperam um perfil muito mais voltado pra arquitetura de soluções do que desenvolvimento. 4- Pair programming: Na minha opinião, foi a melhor etapa do processo. Outros 2 engenheiros do Nubank lhe passam um desafio, que segundo o e-mail, pode ser algo novo ou uma extensão do teste inicial. No meu caso foi uma extensão do teste da etapa 2. 5- Entrevista com time de People: Após a parte técnica, há um bate papo com o time de People para avaliação do perfil comportamental e match com a cultura da empresa (questões de genero, inclusao e foco no cliente) 6- Entrevista com um manager: Bate papo com um tech manager do Nubank, aonde é apresentado um pouco mais sobre os times e processos de desenvolvimento do Nubank. 7- Feedback final: no meu caso, foi o que impactou negativamente todo o processo. 1 hora após a entrevista anterior, veio um e-mail, estilo template, com a negativa do processo, informando que colheram vários feedbacks e não seguiriam com o processo e que SE CASO eu quisesse um feedback completo, poderia estar solicitando. A impressão que tive foi que a reprovação já estava decidida em alguma etapa anterior e decidiram levar o processo até o fim por protocolo. Em um processo extenso como o que ocorreu, acredito que o feedback final deveria ser em uma conversa, nem que de poucos minutos e não um template de e-mail pronto.