O contato inicial foi feito pelo LinkedIn para marcar um papo com RH, após essa conversa foram agendados 2 cases para serem feitos no mesmo dia, depois desses 2 cases foi agendado mais 1 case e por fim um último papo com RH com pergunta em inglês para saber o nível de compreensão e fala do candidato e por fim o resultado final do processo. Os cases são feitos na hora e cada 1 dura 1h. Todo o processo foi rápido, durando por volta de 15 dias. As perguntas são feitas nos cases e focam em entender como a pessoa resolve o problema, quais dados acredita fazer sentido para resolver a situação e as contas feitas são simples e podem ser feitas com auxílio de calculadora ou Excel por exemplo.