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      Entrevista para Management Trainee

      22 de mai. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Jakarta
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Nutrifood (Jakarta).

      Entrevista

      First step is psychological test and assessment. After that, the interviewers team were asking us to solve some business case. Then, we wait for the call back (if we are indeed are accepted)

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      If you are a business leader, waht will you do in this situation?
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Management Trainee da empresa Nutrifood

      Entrevista para Management Trainee

      12 de abr. de 2026
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Jakarta
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela Nutrifood (Jakarta) em jun. de 2025

      Entrevista

      The interview process is very fast its only takes around 5 minutes. They do it in a relaxed yet professional manner. The interview was conducted online using Microsoft Teams. The interviewer was very friendly and showed great respect for the candidate

      Entrevista para Management Trainee

      17 de mar. de 2025
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência neutra
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Nutrifood.

      Entrevista

      stages of interview: hr -> user -> CEO most likely in Bahasa Indonesia For HR interview, it is a short interview (validate our resume or CV) For User interview, it discusses mainly on the field we are going to apply For CEO interview, more likely discuss about the vision joining the company

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Why did you apply this company
      Responder à pergunta

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