Cet entretien est dirigé par l'employeur ou par un mandataire ( cabinet ou consultant en recrutement), selon le profil et le poste l'entretien peut être mené de différentes façons : directif, semi-directif

Il y a eu plusieurs phases durant le recrutement : Elaboration du CV + Entretien téléphonique avec RH + entretien visio avec RH + entretien visio pour échange technique avec manager et future équipe. Questions techniques assez pointues