Passos simples, são bem rápidas e não são nada estressantes, participei sozinho e foi como um bate papo, na primeira etapa conheci o rh que senti que me avaliou de maneira de psicológica, na segunda etapa conversei com o gestor da área que queria entender minhas pretensões e o que eu esperava fazer lá dentro, como contribuir e se eu tinha alguma exigência, e por último, conheci o CEO de operações que basicamente só quis me ver para dizer “parabéns, está contratado”