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      Entrevista para Executive

      8 de mai. de 2016
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Petaling Jaya
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela OSK Group (Petaling Jaya) em set. de 2012

      Entrevista

      Call for interview, attend & fill up form. Interview with 2 future superiors. Brief on the role, share work experience, education background and expected salary. I shared my desire job scope. Left and waited for outcome. Received call that I offered the job with same current pay. Got the offer letter and pre-employment medical check-up letter.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Tell us your work experience.
      1 resposta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Executive da empresa OSK Group

      Entrevista para Executive

      23 de jun. de 2025
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Kuala Lumpur
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa OSK Group (Kuala Lumpur).

      Entrevista

      The interview session organised by the company was straight forward, general questions like strengths and weaknesses. The Human resources Personnel has fast response for email request, friendly point of contact.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Tell me about yourself, some leadership questions
      Responder à pergunta

      Entrevista para Executive

      21 de abr. de 2025
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Kuala Lumpur
      Oferta aceita
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me de outra forma. O processo levou 1 dia. Fui entrevistado pela OSK Group (Kuala Lumpur) em out. de 2023

      Entrevista

      Super duper easy interview and feel like interviewers including COO are not serious about it, they just want to simply hire someone to fulfil the headcounts as no people want to work here

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