Perguntas de entrevista da empresa Octadesk
Atualizado em 24 de abr. de 2026Dificuldade
Média
Experiência
Muito positiva
Como as pessoas conseguiram uma entrevista?
- 21%Indicação de funcionáriosIndicação de funcionários
- 13%Recrutador(a)Recrutador(a)
- 8%Agência de recrutamentoAgência de recrutamento
- 2%OutroOutro
Busca de entrevistas
55 entrevistas
Perguntas frequentes de entrevistas da empresa Octadesk
- Os usuários do Glassdoor classificaram sua experiência com o processo de entrevista da empresa Octadesk como 77,8% positiva, com nível de dificuldade 2,74 de 5 (5 indicando o nível máximo de dificuldade). Os candidatos que passaram por entrevistas para os cargos de Product Manager e Graphic Designer classificaram o processo como o mais difícil de todos. Já as entrevistas para os cargos de Senior Brand Designer e Coordenador de Engenharia de Software foram classificadas como as mais fáceis.
- O processo de contratação da empresa Octadesk leva, em média, 16 dias, com base em 54 entrevistas fornecidas por usuários de todos os cargos. O processo de contratação dos candidatos ao cargo de Sales Development Representative (SDR) foi o mais rápido (em média, 3 dias). Já o processo de contratação do cargo de Customer Success foi o mais lento (em média, 60 dias).
- De acordo com 54 entrevistas adicionadas ao Glassdoor, são etapas comuns dos processos seletivos da empresa Octadesk:
Entrevista individual: 33%
Apresentação: 16%
Verificação de antecedentes criminais: 12%
Entrevista por telefone: 10%
Teste de habilidades: 8%
Teste de QI/inteligência: 7%
Outro: 5%
Teste toxicológico: 3%
Teste de personalidade: 3%
Entrevista por bancada em grupo: 2%
Confira os cargos mais buscados para relatórios de entrevistas:
- Account Executive(9) ;
- Analista(6) ;
- Product Designer(5) ;
- SDR(5) ;
- Software Engineer(5) ;
- Coordenador(4) ;
- Sales Development Representative (SDR)(4) ;
- Inside Sales(3) ;
- Vendedor Comercial(3) ;
- Analista De Sistemas(2) ;
- Analista De Suporte(2) ;
- Analista De Suporte Júnior(2) ;
- Analista Pleno(2) ;
- Closer(2) ;
- Coordenador Comercial(2) .
