Cas technique en 1ère partie de l'entretien : Cas excel avec plusieurs exercices, remontée un bilan/compte résultat à partir d'une BG + cas TS à partir d'un énoncé réaliser des ajustements (30 min) Fit en 2nd partie + questions techniques en direct avec 2 opérationnels

Plusieurs entretiens, après ils déclinent l’offre parce qu’ils avaient besoin de junior, mon profil était senior. Dommage il fallait préciser dès le début qu’ils ne souhaitent pas des managers ou + 5 ans d’expérience