Candidatei-me por meio de uma agência de recrutamento. O processo levou 4 semanas. Fiz uma entrevista na empresa Ogilvy (São Paulo, SP).
Entrevista
Extremamente desrespeitoso, fomos todos muito mal recebidos, jogados numa sala de reunião, regras e datas do processo explicados rispidamente. Quem fez perguntas no breve momento dado para isso foi respondido de forma curta e grossa. Após fomos todos deixados fechados na sala com um calhamaço imenso de folhas cuja primeira página continha o item "Indicação:" e as demais eram testes de lógica e blablabla de RH que poderiam muito bem ter sido preenchido online, ao terminar entregava na recepção e saía, sem ter mais nenhum contato com ninguém do processo seletivo.
Candidatei-me online. O processo levou 2 dias. Fiz uma entrevista na empresa Ogilvy (São Paulo, SP).
Entrevista
Precisam repensar no processo seletivo. Seria mil vezes melhor aplicar um teste ou um questionário (sobre a área em questão) para selecionar os candidatos. Atualmente o processo se trata de uma dinâmica. 40 pessoas para 2 vagas. Uma agência desse porte deveria ter um RH mais preparado, pois uma dinâmica assim, é brincadeira com os candidatos.
Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela Ogilvy (São Paulo, SP) em set. de 2018
Entrevista
foi super tranquilo, tinha mais ou menos umas 25 pessoas. Cada um se apresentou individualmente, em seguida fizemos uma redação e indicamos nossas áreas de interesse, por fim fizemos uma dinâmica de grupo com um case de um dos clientes