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      Entrevista para Senior Customer Success Manager

      20 de nov. de 2021
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Washington, DC

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Senior Customer Success Manager da empresa Okta

      Entrevista para Senior Customer Success Manager

      25 de jan. de 2024
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      O processo levou 5 semanas. Fiz uma entrevista na empresa Okta (Washington, DC).

      Entrevista

      The process was typical for larger SaaS companies. 3-5 weeks. Several 1:1 interviews with various people ending with a final round presentation. Recruiter(s) were not always the most responsive. I had to check in and follow up first more then I would have liked. But the experience overall was positive.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Several situational questions. ex. What’s an example of a time when you had to overcome an obstacle with a customer. How did you get through it. What was the resolution.
      Responder à pergunta
      1
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela Okta em dez. de 2023

      Entrevista

      I got an email from Recruiter, then jump into a call. The call was super brief. He explained the job and then asked no questions and just let me talk.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Tell me about your experience
      Responder à pergunta

      Entrevista para Sr. Customer Success Manager

      12 de mai. de 2022
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela Okta em mai. de 2022

      Entrevista

      After the first interview with the recruiting team, they let me know the manager who’s team I would be interviewing for was going to be on leave. The first two interviews were great. After the presentation round (final round) they the interview panel let me know they didn’t know what the manager on leave was looking for for her team which made me feel this process was a waste of my time.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      First 2 interviews were questions around the job and your experience. Presentation is definitely tailored more for someone who works within the company. A lot of research and a lot of time is needed if you don’t work within the company.
      Responder à pergunta