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      Entrevista para Senior Technical Recruiter

      29 de ago. de 2023
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Vancouver, BC
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela Okta (Vancouver, BC) em set. de 2021

      Entrevista

      4 rounds. Met with immediate hiring manager and 2 other leaders + 1 team member. Each interview was about 45 minutes long. Interviews were a mix of technical process based and behavioural Qs.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      - Hiring processes - Stakeholder management - Candidate pipeline building strategies
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Senior Technical Recruiter da empresa Okta

      Entrevista para Sr Technical Recruiter

      2 de ago. de 2024
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      San Francisco, CA
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Okta (San Francisco, CA).

      Entrevista

      Pretty straight forward with interviews with recruiter, team, and HM. Asked behavioral questions regarding recruiting for roles and partnering with HMs during the recruiting process. Everyone was very thoughtful int heir questions and it never felt like I was repeating myself

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      If you could be any type of food, what would you be?
      Responder à pergunta

      Entrevista para Senior Technical Recruiter

      6 de jun. de 2019
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Okta.

      Entrevista

      Applied through okta website. Associate recruiter reached out in couple of days, emails exchanged. First interview scheduled, I decided to work from home to attend this phone screen. Most of the reviews I read was positive, I was looking forward to this interview. I didn’t get the call from hiring manager at scheduled time, no email on last minute cancellation nor request for reschedule. Couple of days later I followed up, I got a response back from associate recruiter, that this position is on hold and she will connect with me in future if it reopens. Unacceptable response for not calling at the scheduled time. Being recruiter myself, Good candidate experience is what I would be trying to provide. Positions open and close, but we are working with limited pool of talent. Be courteous and always close the loop even if he/she is not moving forward in the recruiting process. We could cross path again - so leaving on "a good note" might make things easier for future.
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