Ir para o conteúdoIr para a pasta
  • Vagas
  • Empresas
  • Salários
  • Para empresas

      Avance em sua carreira

      Descubra qual pode ser seu salário, conquiste a vaga dos seus sonhos e compartilhe insights de qualidade de vida com sigilo.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Old Navy

      Parte da empresa Gap Inc.

      Empresa engajada

      Sobre
      Avaliações
      Remuneração e benefícios
      Vagas
      Entrevistas
      Entrevistas
      Buscas relacionadas: Avaliações da empresa Old Navy | Vagas da empresa Old Navy | Salários da empresa Old Navy | Benefícios da empresa Old Navy
      Entrevistas da empresa Old NavyEntrevistas do cargo de Pricing Specialist da empresa Old NavyEntrevista da empresa Old Navy


      Glassdoor

      • Sobre
      • Prêmios
      • Blog
      • Fale conosco

      Empresas

      • Conta gratuita de empresa
      • Área da empresa
      • Blog para empresas

      Informações

      • Ajuda
      • Regras da Comunidade
      • Termos de Uso
      • Privacidade e opções de anúncios
      • Não venda nem compartilhe minhas informações
      • Ferramenta de consentimento de uso de cookies

      Trabalhe conosco

      • Anunciantes
      • Carreiras
      Baixe o aplicativo:

      • Busque por:
      • Empresas
      • Vagas
      • Localizações

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. “Glassdoor”, “Worklife Pro”, “Bowls” e o logotipo do Glassdoor são marcas comerciais pertencentes à Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Fique por dentro de todas as oportunidades e dicas internas seguindo as empresas de seus sonhos.

      Buscas de vagas

      Comece a buscar vagas para receber atualizações e recomendações personalizadas.

      Entrevista para Pricing Specialist

      22 de set. de 2014
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Pricing Specialist da empresa Old Navy

      Entrevista para Pricing Specialist

      5 de mai. de 2015
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Ontario, CA
      Oferta aceita
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela Old Navy em set. de 2014

      Entrevista

      I applied online, and the process took one week. I interviewed with the store manager, and the operations manager, and we spoke for roughly one hour about my past retail experiences, and what I've been doing career wise, and why I wanted to get back into retail. It was a very easy interview, and the folks I met with couldn't have been any nicer. Make sure you have a passion for retail, and are familiar with their products and brand.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Why is retail a career path you want to take?
      Responder à pergunta
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 4 dias. Fui entrevistado pela Old Navy (Ontario, CA) em jun. de 2012

      Entrevista

      They called me to give a interview. Met with the service and training manager, she asked really easy questions about my previous experience. She also have information about the old navy credit card, after that she told me to convince to apply for the credit card by talking about the benefits. I was offered a second Interview with the store manager. She went over similar questions and then she made me the offer. The company is focusing a lot I merxhandising so that is a plus/requirement.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Customer service scenarios. How I would or how I had reacted in certain scenarios. What experience I had merchandising.
      1 resposta

      Entrevista para Pricing Specialist

      23 de nov. de 2013
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 5 dias. Fui entrevistado pela Old Navy em out. de 2010

      Entrevista

      You apply online and then get a phone call if they are hiring. Then you go through an "on-boarding" process that is ridiculous. They expect you to bring something in that is of value to you so you can share it. It is very cheesy. Also pointless.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Share something that is important to you and why.
      Responder à pergunta