Il s'agit d'un entretien classique : - La présentation de l'entreprise - La présentation du parcours et expériences - Une échange avec des questions et réponses - Questions autour des qualités et des défauts avec des approfondissements - Une discussion autour du poste

Fraîchement diplômée, j'ai postulé à un CDI et me suis vu proposé un stage rémunéré au strict minimum. L'argumentaire : "on adore votre profil, on veut vraiment travailler avec vous mais vous n'avez pas assez d'expériences" Honteux !!