Após candidatura via internet, contato telefônico,entrevista por skype com o departamento de recursos humanos e posteriormente entrevista com a gerencia comercial e aprovação por e-mail. Processo simples e normal pois já conhecia membros da companhia o qual facilitou a dinâmica da entrevista e de todo a processo.

Primeira entrevista com RH por telefone, segunda etapa com Gerente Comercial, Diretor e RH. Pedem uma apresentação com dados que o RH envia, feita via Skype, importante pesquisar sobre empresa e produtos no mercado