Fui entrevistado pela Onepoint (Paris) em fev. de 2025
Entrevista
4 entretiens avec les différents niveaux hiérarchiques (référent RH, responsable hiérarchique, responsable de site, responsable de l'offre). Feedback en continu par la RH. Entretiens sur site et à distance. Entretiens qualitatifs, de bon niveau.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Parlez-moi d’un projet de transformation complexe que vous avez piloté ? Comment mesurez-vous l’efficacité d’un dispositif projet ? Pouvez-vous décrire une situation où votre plan n’a pas fonctionné comme prévu ?
Trois entretiens au total, le premier avec la Rh (parcous, experiences ..) le deuxième c’est avec un techlead, il m’a posé des bonnes questions , le dernier je me rappelle plus mais les échanges sympa
Candidatei-me de outra forma. Fiz uma entrevista na empresa Onepoint.
Entrevista
Le processus s’est déroulé de manière très fluide : un échange avec le Talent Acquisition Specialist, un entretien technique, un entretien de fit avec le lead, puis un entretien de fit avec le partner.
Tout s’est bien passé dans l’ensemble, sauf l’entretien avec le partner qui a commencé avec 20 minutes de retard, sans excuse.