Fiz a candidatura online para a vaga. Os primeiros contatos com o RH foram bem demorados, porém, quando a entrevista aconteceu, foi tranquila e focada nas minhas experiências mais recentes. Também houve espaço para explicarem melhor a empresa e a proposta da posição. Em seguida, recebi um teste com prazo de 5 dias envolvendo back-end e front-end. Pelo que foi solicitado, considerei um escopo bem grande, ainda mais levando em conta que a intenção parecia ser avaliar boas práticas, clean code, separação de responsabilidades e aplicação de design patterns. Mesmo assim, entreguei dentro do prazo. O que me deixou confuso foi o fato de eu ter feito a entrevista técnica antes de entregar o projeto. E, durante essa etapa, tive a impressão de pouca experiência do entrevistador na condução das perguntas: a proposta era identificar conhecimento técnico, mas as questões não tiveram profundidade e, em alguns momentos, pareciam mal formuladas. Isso gerou a dúvida sobre a capacidade de avaliação — inclusive porque fiquei com a impressão de que o desafio técnico entregue no prazo talvez nem tenha sido analisado com atenção.