Perguntas de entrevista da empresa Ontop
Atualizado em 13 de out. de 2025Dificuldade
Média
Experiência
Predominantemente positiva
Como as pessoas conseguiram uma entrevista?
- 41%Recrutador(a)Recrutador(a)
- 7%Indicação de funcionáriosIndicação de funcionários
- 5%OutroOutro
Busca de entrevistas
50 entrevistas
Perguntas frequentes de entrevistas da empresa Ontop
- Os usuários do Glassdoor classificaram sua experiência com o processo de entrevista da empresa Ontop como 33,3% positiva, com nível de dificuldade 3 de 5 (5 indicando o nível máximo de dificuldade). Os candidatos que passaram por entrevistas para os cargos de Lead Generation Agent e Desenvolvedor Sênior classificaram o processo como o mais difícil de todos. Já as entrevistas para os cargos de Sales Development Representative (SDR) e Desenvolvedor Sênior foram classificadas como as mais fáceis.
- O processo de contratação da empresa Ontop leva, em média, 15 dias, com base em 3 entrevistas fornecidas por usuários de todos os cargos. O processo de contratação dos candidatos ao cargo de Sales Development Representative (SDR) foi o mais rápido (em média, 1 dia). Já o processo de contratação do cargo de Desenvolvedor Sênior foi o mais lento (em média, 30 dias).
- De acordo com 3 entrevistas adicionadas ao Glassdoor, são etapas comuns dos processos seletivos da empresa Ontop:
Entrevista por telefone: 38%
Entrevista individual: 25%
Verificação de antecedentes criminais: 25%
Entrevista por bancada em grupo: 13%
Confira os cargos mais buscados para relatórios de entrevistas:
- Account Executive(46) ;
- Lead Generation Agent(37) ;
- Sales Development Representative (SDR)(20) ;
- Business Development Representative (BDR)(6) ;
- Recruiter(6) ;
- Backend Developer(5) ;
- Lead Generation Specialist(5) ;
- Sales(5) ;
- Analyst(4) ;
- Front End Developer(4) ;
- Frontend Developer(4) ;
- Global Expansion Consultant(4) ;
- LGA Facilitator(4) ;
- Lead Generation(4) ;
- Sales Director(4) .