Primo colloquio conoscitivo con un responsabile della funzione HR e e secondo colloquio tecnico con il manager della funzione nel quale vieni inserito. Molto cordiali, ti mettono a tuo agio.

Un primo colloquio con hr seguito da colloquio con manager per concludere un colloquio con l’area di interesse. Molto disponibili e alla mano, l’azienda risulta forte con possibilità di crescita