Wurde über einen Headhunter angesprochen, der mich auf Open Grid und die Position aufmerksam gemacht hat. ~4 Wochen nach dem initialen Kontakt wurde ein persönliches 1h Interview in Essen vereinbart, welches mit der potentiell neuen Führungskraft sowie einem Mitarbeiter aus der Personalabteilung stattfand. Die Fragen von Open Grid zielten v.a. auf meine relevanten beruflichen Erfahrungen ab ("Was haben sie konkret bei Projekt X gemacht?" / "Was war ihre Rolle bei Projekt Y"), Fallstudien / Brainteaser / etc. wurden nicht aufgebracht. Auf meine Fragen habe ich offene Antworten erhalten und empfand das Gespräch als sehr angenehm.