Tout d'abord, ils ont pris contact par téléphone pour communiquer qu'il y avait un test à passer et expliquer les modalités. Test pratique à passer, très long et un peu complexe. entretien avec CEO, entretien avec collègue et dernier entretien avec CEO encore.

1) Appel téléphonique; 2) Interview manager; 3) Assessment (présentation + mises en situation) - la présentation juste à envoyer par mail un jour en avance (pas nécessaire de présenter pendant l'assessement