Premier contact avec RH recrutement, puis avec manager du service, et enfin entretien avec futur collègue dans l'équipe. Questions très ouvertes sur le profil des personnes et questions techniques pour le futur poste.

Groupe entretien avec 6 autres personnes un scenario nous as ete donne pour 10 minutes pendant que le panel nous observait. Cela a ensuite ete suivi par une selection de candidat pour un entretien individuel