Un entretien RH et un entretien avec le manager de l'équipe Les questions RH habituelles, l'entretien n'est pas très dur à partir du moment où vous avez potassés ce qui touche à l'entreprise, ses chiffres, ses métiers, etc et vos motivations pour le poste. Entretien avec le manager sans piège non plus et très orienté opérationnel, intéressé par le vécu et les difficultés que l'on a pu avoir et comment on les a gérés.

Côté humain mis en avant... C'est assez chaleureux comme expérience je trouve. Tu es mis en confiance dès le départ par les personnes en face de toi. Donc le reste viendra du fait d'avoir préparé son entretien