L'entretien de recrutement a été très court. Nous avons échangé sur le contenu du poste. Il manquait de précision sur la fréquence des déplacements et les moyens mis à disposition pour atteindre les objectifs définis.

J'ai reçu une invitation pour passer à la deuxième étape de recrutement qui se faisait via un entretien vidéo où l'on m'a posé trois questions et qui ont été enregistrés. L'entretien s'est fait en autonomie car je n'ai pas eu d'interlocuteur. Tout se faisait via une plateforme. interlocuteur