Fixation de date avec l'assistante puis entretien avec les collaborateurs du département. Quelques questions techniques. Une partie en anglais. Plusieurs questions sur le projet professionnel et la connaissance préalable sur les activités du cabinet. Réponse favorable très rapide (3 jours plus tard).

Entretien d’une trentaine de minutes avec un associé - questions de droit et motivation. Puis avec le responsable RH qui posait des questions axées sur la motivation et le rôle du stagiaire au sein de l’équipe. Bon feeling général.