Primeiramente fiz uma entrevista com a Talent Acquisition, onde o objetivo era eu me apresentar de forma geral. Na sequência fui convidado para uma entrevista com o diretor comercial, onde me apresentei, conversamos sobre minhas experiências e sobre assuntos relacionados a área de vendas. Na etapa seguinte eu realizei um desafio, esse momento foi muito importante.. foi uma oportunidade para eu utilizar toda minha experiência e criatividade, além de conhecer um pouco mais do produto em si. Em seguida recebi o feedback positivo e a proposta de trabalho. O processo foi super transparente, ágil e objetivo. Durou menos de 2 semanas. Particularmente eu gostei muito de ter participado.