Échanges pour prendre connaissance, juger de la compétence technique, du savoir être et de l'attitude. Le tout dans un esprit positif, cherchant à déceler la motivation et le volonté d'évoluer dans l'entreprise.

L'entretien s'est composé d'une phase d'échange sur mon profil, d'une de présentation de l'entreprise puis d'une phases de questions techniques. Le tout avec deux responsables, sur une petite heure. La réponse s'est faite très rapidement, moins d'une semaine.