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      Entrevista para Campaign Manager

      31 de jul. de 2015
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fiz uma entrevista na empresa Oxfam.

      Entrevista

      I applied online and received a call a few weeks later. There was a phone interview, followed by a group interview with people related to the department, policy area, and HR that lasted about an hour, and then a one-on-one phone call to clarify the previous interview.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Tell us about how you would advance this policy using limited resources. What unique strategies have you leveraged to move policies?
      Responder à pergunta
      6

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Campaign Manager da empresa Oxfam

      Entrevista para Campaign Manager

      15 de ago. de 2018
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Ottawa, ON
      Oferta recusada
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. Fui entrevistado pela Oxfam (Ottawa, ON) em set. de 2017

      Entrevista

      A panel of interviewers took turns asking questions. It was not at all conversational. They asked that I not ask questions. They then led me to an air-gapped computer where I was asked to complete an exercise for one hour. The exercise focused on designing a campaign.

      Entrevista para Campaigns Manager

      18 de jul. de 2021
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Cardiff, País de Gales
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me pessoalmente. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela Oxfam (Cardiff, País de Gales) em mar. de 2017

      Entrevista

      Excellent process, I didn't get the job but I got some great, personal feedback in a call from the team lead. They told me that it was between me and one other person and that he got the job because they felt he would provide a contrasting personality in the team group dynamics, a bit of grit in the oyster, whereas I would be more similar to the rest of the team.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Why do you want the job?
      Responder à pergunta

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