- Premier échange sur LinkedIn
-Entretien avec RH par visio
-Entretien avec directeur de travaux au siège de l'entreprise (échange très fluide et agréable)
-Appel téléphonique de la RH pour proposer un contrat CDI
Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela PARIS-OUEST (Paris) em mai. de 2023
Entrevista
Processus de recrutement assez rapide : Entretien téléphonique avec le cabinet de recrutement d’une demi-heure, puis entretiens en face à face au siège avec la DRH et le Président une fois la candidature validée la DRH
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Pourquoi souhaitez-vous quitter votre ancien poste ?
Premier contact par téléphone avec la RH
Ensuite RDV sur site avec Directeur travaux ( échange convivial et questions sur mon parcours et ambitions professionnelles )
Appel RH pour m'annoncer la décision et le salaire proposé