Perguntas de entrevista da empresa PDPAOLA

Primero hubo una entrevista telefónica y luego una por videollamada para conocernos mejor y hablar acerca del puesto y de si encajaba o no con lo que yo estaba buscando

El proceso de selección estaba bastante bien organizado. Después de la última entrevista con Paola Saspulgas, recibí la oferta para el puesto y la acepté. El salario no era muy alto (25,000 brutos); sinceramente, esperaba más para la posición y según la percepción que tenía de la empresa. Sin embargo, días después retiraron la oferta, alegando falta de presupuesto para el puesto. Esta decisión se comunicó de manera rápida y poco profesional durante una breve llamada con Recursos Humanos, sin proporcionar más explicaciones y sin considerar las implicaciones para mí, como haber rechazado otras ofertas. Fue una experiencia poco profesional y poco centrada en las personas.