Candidatei-me por meio de recrutador(a). Fiz uma entrevista na empresa PEAK-IT.
Entrevista
Ik ben via LinkedIn benaderd voor een vacature, hierna heb ik de recruiter telefonisch gesproken om vervolgens op persoonlijk gesprek met de recruiter op kantoor. Voor het gesprek heb ik een online persoonlijkheidstest moeten invullen.
Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela PEAK-IT (Naarden) em abr. de 2011
Entrevista
Snelle en adequate procedure. Zelf gesolliciteerd en meteen een reactie. Binnen dezelfde week kon de eerste kennismaking plaats vinden. 1ste kennismaking was echt bedoeld om aan beide kanten af te tasten of PEAK-IT en ik een match zouden zijn waarbij buiten salesvragen ook erg werd in gegaan op soft skills. 2de gesprek werd daarna snel ingepland en was met de salesmanager. Dit gesprek ging iets meer de diepte in m.b.t. sales capaciteiten. Vervolgens vond er een laatste gesprek plaats met de algemeen directeur. Na 3 positieve gesprekken heb ik een aanbieding ontvangen.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Wat is je trackrecord?
Hoe heb je dit opgebouwd?
Hoe heb je klanten uitgebouwd?
Hoe breng je een bestaande klant goed in kaart?
Wat wil je weten van een prrospect?