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      Entrevista para Software Developer

      3 de ago. de 2015
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Chennai
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 1 dia. Fui entrevistado pela Palpap Ichinichi Software (Chennai) em mai. de 2012

      Entrevista

      3 Rounds of interviews 1st with reporting/Hiring manager (face to face interview) 2nd with Department Head - Telephonic (a supposed google+ call that didn't materialise) 3rd With leadership team - face to face interview with leadership team member.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Questions related to domain and a few hypothetical questions relating to team management.
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Software Developer da empresa Palpap Ichinichi Software

      Entrevista para Software Engineer

      16 de jul. de 2016
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Chennai
      Oferta recusada
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 1 dia. Fui entrevistado pela Palpap Ichinichi Software (Chennai) em mai. de 2013

      Entrevista

      Nothing much this is just an cheating company, Don't ever attend interview in this company. They are no1 cheating company. Kindly go through review of this company and then you can deside, but please don't ever join this company

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Nothing cheating and fake company
      1 resposta

      Entrevista para Software Engineer

      9 de jul. de 2015
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Chennai
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 1 dia. Fui entrevistado pela Palpap Ichinichi Software (Chennai) em jan. de 2013

      Entrevista

      Initially candidates are request to forward their resume to HR after the shortlisting process candidates are called for interview,initially they conduct 2 rounds of screaming process...first round in communication screening after completing that technical round conducted by senior technical person. This covered all the skills mentioned in your resume. The questions were from OOPS, SQL, Threading, C# and asp.net. We need to go through the sample code and figure out what is the output. Also it covered SQL performance scenario based question. How will you improve the performance. Mainly sql indexing.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      As usual initially self intro and Tell about Ur family back ground...
      Responder à pergunta

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