Der Ablauf des Vorstellungsgesprächs war ziemlich widersprüchlich. Anfangs wurde kommuniziert, dass sie auch Juniors einstellen. Nach zwei Interviews kam dann aber heraus, dass das offenbar doch nicht wirklich der Fall ist. Außerdem war das technische Interview überraschend untechnisch. Es gab kaum Interesse daran, welche Technologien man beherrscht oder wie gut die eigenen technischen Fähigkeiten tatsächlich sind. Selbst zu persönlichen Projekten wurden praktisch keine Fragen gestellt, was ich ehrlich gesagt ziemlich seltsam fand – gerade solche Projekte sagen oft viel über Motivation und technische Kompetenz aus. Auffällig war auch, dass das Unternehmen KI in nahezu allen möglichen Bereichen einsetzt. Das wirkt umso fragwürdiger, wenn gleichzeitig kaum nach technischer Expertise gefragt wird.