3 entretiens dont deux avec mise en situation. les 2 premiers avec des membre de l'équipe sales en VIE, et le dernier avec le manager. la mise en situation à consisté en un role play ou je devait appeller un client potentiel afin de l'encourager à faire appelle aux services de Papernest.

Très mauvaise expérience. Processus d'embauche pas bien organisé. J’avais postulé pour le poste Business Developper alors que j’ai été contactée pour le poste de Inside Sales. Techniquement, ce n’est pas la même chose.  Mon interview s’est mal déroulée. La dame n’était pas concentrée avec moi pendant toute la durée de l’interview et j’ai dû répéter plusieurs informations déjà communiquées. L’interview qui est censée être “interview de connaissance du poste” je n’ai pas été demandée qui je suis ni sur mon parcours, je l'ai pas pris mal mais lors de l'entretien, j'ai énuméré toutes les taches deja rédigés sur le poste, malgré ça j'ai eu un refus. Je n'écris pas cet avis car je n'ai pas été sélectionnée, meme si j'étais prise, j’allais l'écrire pour exprimer ma déception du processus de recrutement.