Primeira etapa com captação de talentos, segunda etapa com o coordenador, terceira etapa com superintendente e última etapa com RH. Em todas as fases do processo, fui muito bem tratado, todos os objetivos que a instituição propôs foram bem definidos com muita clareza nos detalhes.

Foi bastante descontraída e leve. Levada de maneira natural e aberta, havendo troca de experiências e histórias em geral. Houveram 3 entrevistas: 1) Contato do recrutador, que foi simpático e descontraído. Mas me deixou um pouco no vácuo em contatos posteriores. 2) Entrevista com o gestor, que pulou a entrevista técnica devido a ter sido indicado. 3) Entrevista com RH para negociação, que teve pouca ou nenhuma flexibilidade. Mas que foi solicita em responder as perguntas e sanar todas as minhas dúvidas.