Colloquio telefonico conoscitivo e successivo colloquio su meet con tutti gli altri HR di pardgroup. Attualmente ricopro ancora questo ruolo e l'azienda mi supporta in tutto. Consiglio vivamente di fare un'esperienza in pardgroup

Colloquio normale, domande su esperienze pregresse e formazione. Alcune domande focus riguardo alla posizione lavorativa per valutare le capacità del candidato di gestire i rapporti con potenziali clienti e visitatori delle attività commerciali in cui si svolge il ruolo di promoter.