Perguntas de entrevista da empresa PariPassu

Participei recentemente do processo seletivo desta empresa e a experiência foi bastante frustrante. O processo é longo, composto por várias etapas — formulário com envio de vídeo, entrevista com RH, testes de modo de trabalho e personalidade, desafio prático e, por fim, entrevista presencial. Depois de toda essa maratona, o único retorno recebido foi uma mensagem genérica: “Após a avaliação das etapas realizadas, decidimos não seguir com sua candidatura neste momento.” Sem qualquer explicação mínima sobre critérios, pontos fortes ou aspectos a desenvolver, a comunicação passa a sensação clara de desrespeito com o candidato. Falta coerência entre o nível de exigência do processo e a qualidade do feedback. Uma empresa que se propõe a avaliar as pessoas em tantas dimensões, mas não é capaz de oferecer um retorno mais cuidadoso, já demonstra muito sobre sua cultura e sobre como enxerga quem participa dos seus processos. Fica o registro: não recomendaria este processo seletivo a quem espera transparência, consideração e respeito pelo próprio tempo!

Muito boa a recrutadora foi solícita, entrevista clara e bem transparente. Consegui entender os desafios da área, o que era necessário nos primeiros meses e o foco também da atuação.