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      3.5★Remuneração e benefícios

      Entrevista para Senior Sales Representative

      19 de fev. de 2014
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Tempe, AZ

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Senior Sales Representative da empresa Pearson

      Entrevista para Senior Sales Representative

      18 de nov. de 2013
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Houston, TX
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela Pearson (Tempe, AZ) em ago. de 2013

      Entrevista

      Long time before hearing anything from them, interview process was as expected, courteous and thorough, about an hour long.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      "Explain a complex database to me."
      1 resposta
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela Pearson (Houston, TX) em mai. de 2012

      Entrevista

      It is a long 1-3 month process, you are phone interviewed several times before you get a face to face interview. Once you pass that you are asked to do a campus project that can take an entire week. Then you present that project and continue to the final steps

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What was your biggest failure and how did you make it into a professional success? What is your process for creating success?
      Responder à pergunta
      1

      Entrevista para Senior Sales Representative

      20 de mar. de 2014
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      San Antonio, TX
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Pearson (San Antonio, TX) em mar. de 2010

      Entrevista

      I applied online, interviewed with HR (general questions about my past experiences), then interviewed with the potential direct manager and then the GM. The Manager and GM asked much more difficult questions than HR. Took a cognitive ability assessment. Then went through a background and reference check before receiving my offer.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Where do you think you would find difficulty in accomplishing the goals of this job?
      Responder à pergunta