Un proceso en general muy bueno, es un proceso largo en comparación al promedio (2-3 meses) sin embargo tanto el equipo de Talent Acquisition en US como los entrevistadores del equipo Regional fueron muy profesionales y hacen que el candidato tenga una una muy grata experiencia. Velocity Global toma su tiempo en evaluar a los candidatos cuidadosamente y ponen mucha atención a todos los detalles de la expresión no verbal y presencia.

Es wurde ein Telefonat mit dem Recruiter geführt. Anschließend ein Telefonat mit dem Hiring Manager. Dann wurde ein Angebot unterbreitet. Insgesamt ein sehr flüssiger Prozess, bei welchem man immer auf dem Stand der Dinge gehalten wurde per Email.