Ir para o conteúdoIr para a pasta
  • Vagas
  • Empresas
  • Salários
  • Para empresas

      Avance em sua carreira

      Descubra qual pode ser seu salário, conquiste a vaga dos seus sonhos e compartilhe insights de qualidade de vida com sigilo.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      PeopleFinders.com

      Essa empresa é sua?

      Sobre
      Avaliações
      Remuneração e benefícios
      Vagas
      Entrevistas
      Entrevistas
      Buscas relacionadas: Avaliações da empresa PeopleFinders.com | Vagas da empresa PeopleFinders.com | Salários da empresa PeopleFinders.com | Benefícios da empresa PeopleFinders.com
      Entrevistas da empresa PeopleFinders.comEntrevistas do cargo de Frontend Developer da empresa PeopleFinders.comEntrevista da empresa PeopleFinders.com


      Glassdoor

      • Sobre
      • Prêmios
      • Blog
      • Fale conosco

      Empresas

      • Conta gratuita de empresa
      • Área da empresa
      • Blog para empresas

      Informações

      • Ajuda
      • Regras da Comunidade
      • Termos de Uso
      • Privacidade e opções de anúncios
      • Não venda nem compartilhe minhas informações
      • Ferramenta de consentimento de uso de cookies

      Trabalhe conosco

      • Anunciantes
      • Carreiras
      Baixe o aplicativo:

      • Busque por:
      • Empresas
      • Vagas
      • Localizações

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. “Glassdoor”, “Worklife Pro”, “Bowls” e o logotipo do Glassdoor são marcas comerciais pertencentes à Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Fique por dentro de todas as oportunidades e dicas internas seguindo as empresas de seus sonhos.

      Buscas de vagas

      Comece a buscar vagas para receber atualizações e recomendações personalizadas.

      Entrevista para Frontend Developer

      31 de mai. de 2024
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa PeopleFinders.com.

      Entrevista

      I had to cut the interview short...it was that painful. This interview was to find borg that love to be micromanaged. Don't get me wrong, the two members of the dev team on the call were very kind, but it was clear that the overseer was in charge. Some guy simply dubbed "The head honcho" was on the call and he never introduced himself, went on camera, and left at some point during the call. I equate this to someone standing directly behind while you're trying to pee... the plumbing just don't work that way. Where were the important questions? It's like they didn't know MDN was a thing and that a broad range of experience and hard & soft skills are the ticket. For the two devs on the call - you were great and deserve better than having your strings pulled by the Master of Puppets. This team needs a better interview model for sure.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Can you regurgitate from memory this obscure JS code?
      Responder à pergunta