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      Entrevista para Software Engineer

      27 de out. de 2024
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Washington, DC

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Software Engineer da empresa Phaidra

      Entrevista para Software Engineer

      29 de jun. de 2024
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Phaidra (Washington, DC).

      Entrevista

      A recruiter call is initially followed by a hiring manager interview. After that are the Coding and system design rounds. If you get through this you will have a culture fit interview as the final round and then you get an offer.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      2 leet code medium-hard, Design a real-time monitoring system
      Responder à pergunta
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Phaidra.

      Entrevista

      Applied online. Weeks went pass without a response. Then I received an email from a recruiter stating if I was still interested in the opportunity in which I responded yes. 1 week later I received a email stating they are closing my application because they did not hear back from me. Very strange process.
      1

      Entrevista para Software Engineer

      6 de nov. de 2023
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Phaidra em out. de 2023

      Entrevista

      1) Phone Screen 2) Tech lead manager - Typical questions about background and ask technical questions on certain topics 3) Coding interview - Typical DSA but really need to know the more advance ones and get correct code down fast - The less experienced engineer who interviewed me gave me optimization answers that were not correct and managed the interview time poorly and was not able to realize I gave clever solutions that were even more optimized than the answers that he was reading off of along with giving clear ideas of how I arrived to my solutions and optimizations, and refactoring of code to be cleaner. 4) System Design / SRE [Didn't make] 5) Meet Cofounders [Didn't make] - Culture fit 6) Offer Interviews for me had to be conducted at 12 AM since I was being interviewed with folks from India.