Três entrevistas:
1) Entrevista por telefone com o RH
2) Entrevista com o Gerente e Tech Lead
3) Entrevista com o Tech Lead e membro sênior da Holanda para avaliar a fluência no inglês.
No geral todos as entrevistas foram muito tranquilas, conversamos sobre minhas experiências passadas, e fizeram algumas perguntas técnicas.