Fiz uma entrevista na empresa Pictarine (Toulouse).
Entrevista
There were 3 stages: screening call, case study/presentation and the final interview with the team. Everything was well organised and scheduled in advance, with very good communication. The questions were quite typical for the role, nothing outside the box.
L’entretien s’est bien déroulé, avec des échanges fluides et des questions classiques en lien avec le poste. Le recruteur était professionnel et l’échange agréable.
En revanche, malgré un entretien qui semblait positif, je n’ai jamais eu de retour, même négatif. C’est un point assez frustrant lorsqu’on investit du temps et de l’énergie dans un processus de recrutement.
Un retour, même bref, serait apprécié et permettrait d’améliorer l’expérience candidat
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
entretien à duré environ 40 min , echange sur le parcours, sur la société, motivation etc ..
Candidatei-me online. O processo levou 2 meses. Fui entrevistado pela Pictarine (Toulouse) em set. de 2025
Entrevista
Entretien RH pour faire connaissance, puis entretien manager pour mieux comprendre le périmètre du poste et se connaître, puis test technique basé sur du SQL et de la stratégie de modélisation de données (arrêt du process pour moi), puis entretien avec membre C-level
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Pour quelles étapes de modélisation opteriez-vous en partant de ces données sources pour atteindre cette structure de table finale demandée par un(e) stakeholder ?