Un premier entretien a lieu avec les Manager avec des questions plutôt techniques, puis un second s'enchaîne avec les RH durant lequel un questionnaire protocole est suivi afin de mieux cerner le profil du candidat. Chaque entretien dure environ 1 heure.

Postuler par mail, reçu une réponse sous 1 mois par téléphone, puis convoqué à 2 entretiens physiques, un RH et un technique avec 2 mentors. 1 mois plus tard, réponse par téléphone.