Premier entretien avec RH et un cadre de l'entreprise. Ambiance très formelle, l'employeur était à la recherche d'un profil senior alors que la fiche de poste aurait pu faire croire l'inverse. L'échange a tout de même été intéressant dans la mesure où l'entreprise a pu donner plus de détails sur ses attentes, bien que cela aurait pu être fait en amont pour éviter une perte de temps.