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      Entrevista para Product Operations Manager

      2 de jul. de 2024
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Oferta recusada
      Experiência positiva

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Product Operations Manager da empresa Pipedrive

      Entrevista para Product Operations Manager

      21 de mar. de 2024
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista fácil
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fiz uma entrevista na empresa Pipedrive.

      Entrevista

      All is quite standard: first was an HR screening, then the interview with hiring manager(s), decision if we continue to know each other better or not. Positive people, had good vibe about our talks

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What was the main change management projects I lead, and how did I measured the outcomes?
      Responder à pergunta
      avatar
      Resposta da empresa Pipedrive
      1y
      Thank you for taking the time to leave us a review! We’re glad to hear that you had a positive experience with our Talent Acquisition team and additional stakeholders. We encourage you to keep an eye on our careers page for new opportunities!

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 1 semana. Fiz uma entrevista na empresa Pipedrive.

      Entrevista

      One hour interview with HR+hiring manager, which was peculiar setup. Then I have received a cognitive assessment test, on which I have spent another 1.5 hours to do a test run and then the actual thing. But then they just disappeared. Very disrespectful to my time.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Why did you choose Pipedrive
      Responder à pergunta
      2
      avatar
      Resposta da empresa Pipedrive
      2y
      Thank you for taking the time to leave us a review. We take all feedback seriously and are committed to addressing concerns like the ones you've raised as this is not the sort of experience we want to provide to our candidates. Please reach out to Jaime Newbery, our Director of Talent Enablement & Growth (jaime.newbery@pipedrive.com) as we would like to identify the period of time you completed the assessment to understand more about the issue you encountered. Once again, we appreciate your honesty and willingness to share your experience.