Selezione poco chiara e disorganizzata, caratterizzata da continui cambi di sede e di ruolo comunicati in modo tardivo e senza una reale pianificazione. Ho investito tempo ed energie concrete, arrivando anche ad avviare la ricerca di alloggi in più città, senza però ricevere mai indicazioni definitive o certezze sull’inserimento.
Al di là dell’esito finale, ciò che emerge è una gestione poco trasparente e poco rispettosa del candidato, che viene di fatto trattato come una risorsa da spostare in base alle esigenze del momento. Un’esperienza complessivamente frustrante e poco professionale, che evidenzia una mancanza di organizzazione e di visione nei processi di selezione.
chiamata al telefono per fissare un colloquio, colloquio conoscitivo dal vivo presso una delle pizzerie , duratat del colloquio di dieci minuti e poi successiva chiamata in giornata per offerta del lavoro con richiesta di conferma entro un giorno lavorativo
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
le mie esperienze lavorative nell'ambito della ristorazione
Richiesta di colloquio in videochiamata su whatsapp, poche informazioni in merito alla posizione. L’azienda richiedeva ideazione di contenuti video e foto, ottime capacità di editing e pacchetto Adobe (Photoshop, illustrator ecc…).
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Pergunta 1
Sapresti ideare contenuti e successivamente editarli?