The process began with an initial remote interview with the Head of Sales, followed by a second stage involving both an interview and a presentation to the CEO and CFO. The first interview was conducted virtually, while the second was held on-site and lasted approximately one hour.
Interview process was great. It was about 4 steps: call with HR/recruiter, call with a potential teammate, presentation to management, offer interview.
The presentation was not a mock call exercise, it was more to explain sales strategy and understand how you prospect into any given account
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Name an example of a time you faced a challenge at work
Candidatei-me de outra forma. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela Planisware em out. de 2024
Entrevista
J'ai passé un entretien avec un psychologue pour un poste dans l'entreprise. L'entretien s'est très bien déroulé, et j'ai apprécié l'approche professionnelle et bienveillante du psychologue. Cependant, après l'entretien, j'ai attendu un mois pour une réponse concernant l'entretien RH, mais personne ne m'a contacté. J'ai tenté de suivre la progression de ma candidature, mais je n'ai reçu aucun retour, ni par email ni par téléphone.
C'est très décevant et, à mon avis, un comportement peu professionnel. Une entreprise de ce calibre devrait respecter les candidats en leur fournissant des mises à jour claires et en respectant les délais annoncés. Cette expérience a laissé une impression négative malgré le bon début du processus.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Mon parcours universitaire généralement et quelques questions de concentration