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      Entrevista para Talent Acqusition Specialist

      31 de mar. de 2025
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Planned Systems International em mai. de 2023

      Entrevista

      Interview process is pretty straight forward. An initial phone interview with TA Manager/Director then a panel interview with the sector you would be supporting. I interviewed for a role supporting a subsidiary that staffs clinical healthcare contracts and outside of asking what kind of positions in healthcare I had staffed they didn't have any other specific questions.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      I am going to use this section to advise any interested candidates on things you should ask them: 1. Do you have performance metrics? If so, what are they? 2. What are your expectations for time to fill on APP and physician roles? At the time of my employment they had none and also had zero understanding of the market for staffing advanced clinical roles such as salaries, total compensation packages, time off, CEU benefits, etc. 3. Have you ever terminated an employee with no notice, performance feedback, or PIP? 4. When and how can I expect to receive feedback on my performance outside of an annual performance review? 5. Outside of my recruiting experience, how could my experience benefit this company?
      1 resposta