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      Entrevista para Jr. Software Engineer

      3 de mar. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Mangalore
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. O processo levou 2 dias. Fui entrevistado pela Poornam Info Vision (Mangalore) em dez. de 2024

      Entrevista

      Online Test was conducted as a 1st round. Group Discussion was conducted as a 2nd round. Technical Interview was conducted as a 3rd round followed by HR Interview simultaneously. overall the placement drive was average in difficulty.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What is kernel in linux?
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Jr. Software Engineer da empresa Poornam Info Vision

      Entrevista para Junior Software Engineer

      18 de jun. de 2026
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Kerala Estate
      Oferta recusada
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. Fiz uma entrevista na empresa Poornam Info Vision (Kerala Estate).

      Entrevista

      It was a technical interview and asked me about linux, os, network like cloud about my project what I built followed by hr interview. They ask normal questions like basics but you should understand all

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Explain about linux system comnds
      Responder à pergunta

      Entrevista para Junior Software Engineer

      5 de ago. de 2025
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Cochim
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Poornam Info Vision (Cochim).

      Entrevista

      The interview process typically begins with an online exam that includes aptitude and technical questions to assess problem-solving and domain knowledge. Candidates who pass this stage move on to a technical interview, where in-depth subject understanding, coding skills, or project experience are evaluated. Finally, shortlisted applicants attend an HR interview, focusing on communication skills, cultural fit, and salary expectations. The process is structured to evaluate both technical proficiency and soft skills, ensuring a well-rounded candidate selection.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      About previous projects and linux commands
      Responder à pergunta
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