Testes (pela plataforma: teste de capacidade analítica, teste de nível intermediário de SQL) A etapa seguinte foi a entrevista com gestores e gerente (todos juntos) e, ao final, conversa com a área de RH.

Processo rápido e fluido. Houve uma fase de conversa com recursos humanos e na sequencia com a gestora. Ambos foram conversas tranquilas onde houve a possibilidade de entender mais a fundo a cultura da empresa e a oportunidade.